岗位职责：1协助部门经理处理其它临时性工作，管理发布，招聘渠道：2负责公司的人事，了解掌握各部门的用人需求3员工的入离职、转正的手续办理；4负责公司日常工作安排管理任职资格1中专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先；2、性格开朗、有亲和力，有半年以上同岗位经验优先考虑；3、能熟练操作办公软件工作时间：8:50-12:00,14:00-18:00

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