岗位职责:1。负责在各大网站发布招聘信息，简历筛选，组织面试等，2。扩展公司招聘渠道，建立并维护人才资料库，及时更新招聘信息3。协助贯彻人事策略，执行并组织相关的员工活动计划4。沟通并协调好各部门关系任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历，有半年以上的工作经验者优先；2、善于沟通交流，表达能力强，心思细腻、有亲和力；3、18-30年龄，工作时间:上午9：00-12：00；下午14：00-18：00周末双休

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